大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局按照打造“四型一式”管护站标准，结合实施的管护站提档升级工程，坚持“学”字当先提高管护员业务水平和知识储备，打造新时代高素质生态管护铁军。

林业局定期组织培训，邀请相关部门业务骨干，为管护员讲解林长制工作目标、护林员岗位职责、保护野生动植物、法律法规等方面的基础知识，以及智能巡护APP的使用技能。构建了“每日一题、每周一测”学习机制，采取每天在微信群发放三道题的方法，引导管护员循序渐进学习，提升培训覆盖率与实际效果。为管护员发放了《生态护林员工作手册》《生态护林员应知应会手册》，内容集破坏林草资源的情形认定、法律适用、问题处置及履职常识为一体，为管护员提供了具体的操作指南。

林业局通过培训，实现了生态管护提质、队伍建设提优、职工增收提效、产业发展提速多方共赢。在集团开展的管护站晋级评比中，有15座获评五星级、18座获评四星级、13座获评三星级。由于管护到位，防止了违法盗猎的发生，林业局施业区内出现珍稀鸟类。此外，还有管护员极参与到沟系立体经营中来，有的年增收3万多元。

来源：黑龙江经济网