2月23日至25日，省汉西林业局召开2026年工作会议暨十一届十二次职工代表大会，全面落实省林业局、省森管局工作部署，总结2025年工作，分析当前形势，部署2026年重点工作及目标任务，动员全局干部职工实干担当，奋力推动现代化国有林场建设和企业改革转型高质量发展。局领导班子成员、机关工作人员、基层单位党政负责人及职工代表60余人参加会议。

会议传达学习2026年全省林业工作会议精神、省森管局工作会议精神和《关于加快建设现代化国有林场的意见》，职代会分组审议工作报告、财务预决算报告及绩效工资考核分配方案（草案），表彰2025年度先进集体和先进个人；职工代表围绕“加快现代化国有林场建设、深化国有企业改革”主题，深入研讨、建言献策。

省森管局朱建军局长参加职代会小组讨论，就加快现代化国有林场建设、深化国有林场改革提出要求：一是换脑子、转作风，变被动应对为主动作为，全面深化企业改革；二是进一步解放思想，加大改革力度、加快推进步伐；三是坚守秦岭生态资源底盘，做强做优产业、做大项目规模；四是在生态保护、项目建设、产业发展、林权流转等重点工作中主动担当、积极作为；五是注重工作细节、坚持精益求精，树立全新理念、提高工作标准。

会议指出，2025年，在省林业局党组、省森管局党委坚强领导下，全局聚焦森林资源保护、生态项目建设、标准化林场建设等重点任务，资源管护、森林防火、生态修复、产业发展、企业改革、党建引领等工作取得显著成效，圆满完成“十四五”各项目标任务，为汉西局高质量转型发展筑牢坚实基础。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是汉西林业局深化改革、转型发展的关键之年。全局要紧扣筑牢秦岭生态安全屏障、推动林业高质量发展主线，坚持保护优先、改革驱动、创新赋能、安全为本，科学谋划“十五五”发展蓝图，明确“八个新”工作目标，构建“护绿固本、改革赋能、强企增效、治理创新”发展格局，确保开局起步见到新成效。

会议对2026年重点工作作出部署：一是坚守生态保护主责主业，完善“天空地人”一体化监测体系，提升森林管护与生态修复水平；二是全面深化国有企业改革，推进“甲乙方”项目管理、公司化改制和三项制度改革，激发内生动力；三是推动产业转型升级，做强生态品牌，发展森林康养、自然教育，拓宽生态价值实现路径；四是筑牢安全稳定底线，强化森林防火、有害生物防治，化解各类风险隐患；五是坚持数字赋能、智慧赋能，加快信息化建设，提升治理现代化水平。

会议要求，坚持以高质量党建引领高质量发展，健全组织体系，压实党建责任，破解党建与业务“两张皮”问题，强化考核激励与党风廉政建设，凝聚干事创业强大合力。全局干部职工将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，为筑牢秦岭生态安全屏障、谱写现代化国有林场建设新篇章作出新的更大贡献。